霍山县：全面构建林长制“五个一”平台进一步深化林长制改革

霍山县全面推进林长制改革以来，建立了党政领导负责制和三级林长组织体系，落实县乡村三级林长616名和24个林长制成员单位，建立了县、乡、村三级林长责任区“五个一”平台，进一步深化林长制改革。

一是科学设计，建立县乡村三级林长“一林一档”信息管理制度。填写《林长信息档案统计表》《林长责任区森林资源现状信息统计表》，明确各级林长管护区域及工作职责，落实工作责任。建立三级林长责任区域信息档案616份。

二是因林制宜，精准施策编制“一林一策”目标规划制度。全县各乡镇按照生态区位、自然条件、经济地理位置、林地经营水平和林木生长状况、湿地保护现状等实际情况，组织编制目标规划，为深化林长制改革指明了方向。

三是突出专业化，建立“一林一技” 科技服务队伍。为充分发挥科技人员在林业生产中的技术支撑作用，积极开展科技服务活动，做好科技普及、科普宣传工作，为林长制改革的推进，提供有力科技支持保障。全县落实“一林一技”科技服务人员67名。

四是创新机制，落实“一林一警”执法保障制度。积极发动森林公安干警建立“一林一警”执法保障队伍，努力形成“护林有责、护林有方、护林有效”的良好态势。按照统一调配、责任到人的要求，落实“一林一警”20名。

五是广拓工作思路，建立“一林一员”安全巡护制度。为确保森林资源安全，实现”一山一坡、一园一林”都有专员专管、责任到人的工作机制，我县多渠道、多路径组建一支护林员队伍，实现森林资源巡护全覆盖，其中以生态功能区名义争取到生态护林员538名，县里自筹资金选聘村民组长兼护林员3167名，出台了《霍山县建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理细则》《关于印发霍山县村民组长兼护林员选聘工作的通知》等相关文件，全面加强护林员管理，落实护林员工作。（霍山县林长办供稿）