六安市林长制办公室工作制度

第一条 市林长制办公室主任由市林业局主要负责同志担任，主持办公室全面工作。市林业局明确 1 名同志担任市林长制办公室专职副主任，负责办公室日常工作。林长制办公室需配备专职和兼职工作人员。

第二条 市林长制办公室职责

1.承担市级林长会议的筹备工作，贯彻落实市级林长会议的决策部署，落实市级总林长、副总林长，市级总督察长、副总督察长交办的事项；

2.落实省林长制办公室交办的任务；

3.组织、协调、监督、指导全市林长制工作；

4.负责拟定林长制管理、考核、宣传等相关制度文件；

5.承担市级林长制信息化平台管理与更新工作；

6.监督、协调各项任务落实，定期通报林长制工作开展情况；

7.承办市级区域性林长、功能区林长、自然保护区督察长交办的其他工作任务；

8.配合市级督察组对全市林长制工作开展情况进行督察考核。

第三条 林长制办公室内设综合组、宣传组和督查组，具体分工如下：

（一）综合组

1.负责办公室的日常工作；

2.负责拟定林长制工作方案、考核、宣传等相关文件；

3.负责拟定林长制年度工作计划，负责林长制总结和上报工作；

4.负责相关档案管理等工作。

（二）宣传组

1.负责林长制工作宣传报道和舆情监测；

2.负责林长制工作的信息收集、整理、报送与统计；

3.负责撰写信息简报、信息专报和工作通报；

4.负责信息化平台管理与更新工作。

（三）督查考核组

1.负责对林长制工作进行日常督办检查；

2.负责将举报事项及时报送总督察长、副总督察长，自然保

护区督察长，区域性林长、副林长，功能区林长、副林长，并对处理结果进行跟踪问效；

3.负责对全市林长制工作进行考核，定期公布考核结果；

4.负责督促市级林长会议成员单位按照职责分工，落实责任，密切配合，协调联动，共同推进林长制工作。

四、六安市林长制信息工作制度

第一条 信息报送遵循的原则

（一）及时。重要信息早发现、早收集、早报送，紧急或重要信息应直呈直报。

（二）准确。实事求是，表述、用词、分析、数字务求准确。

（三）高效。以第一手情况、第一手研判、第一时间报送为目标，为实施和推进林长制提供高效服务。

第二条 建立林长制工作信息报送制度

（一）信息报送主体及要求

信息报送的主体是各县区林长制办公室、市级林长会议成员单位。各县区林长制办公室信息报送每月不少于 2 篇，市级林长会议成员单位信息报送每月不少于 1 篇。

（二）信息报送内容

1.贯彻落实市委、市政府关于林长制工作的重大决策、工作部署等情况；

2.市级总林长、副总林长，总督察长、副总督察长，市级区域性林长，市级功能区林长，自然保护区督察长批办的事项办理落实情况；

3.林长制工作进展情况及阶段性目标、任务完成情况；

4.林长制工作中的创新、特色、亮点及先进经验和典型做法，存在的问题及意见、建议；

5.林长制工作中存在的重大事项、突发事件、热点舆情及处理情况；

6.其他重要事项。